前職は知名度もあり、憧れで入ったはいいものの、仕事は同じことの繰り返し。周りの人には恵まれていたんですが、刺激が全然なかったんですよ。そんな気持ちからぼんやり転職を意識していた時に、リクパーの「熊本支社立ち上げ」の求人広告を見つけたんです。こんなチャンスは今しかない！そんな思いで応募しました。当時リクパーが更新していたブログも見つけてそれを読み進めていくにつれて、どんどんファンになっていく自分がいました。面接を通して、事業内容も働いている人もすごく楽しそうでワクワクしていました。その時に入社を決意しましたね。最終面接ではとにかく成長したい！っていう想いをぶつけたことを覚えています。

前職は流通小売業で働き、全国を転々としていました。でも子供ができたら生まれ育った福岡に帰りたいと思っていたので、生まれてくる子供の誕生日に退職して、福岡に戻る決意をしました。福岡に戻って転職活動中に出会ったのがリクパーです。前職で人事を経験していたので業種を人材業界に絞っていたこともあり、『人材プロフェッショナルファーム』を掲げるリクパーはすぐに第一志望になりました。最終面接では代表の普通なら面接で言わないような、全て話すオープンマインドや、リクパーのことを真剣に語る代表のパワーに魅力を感じて、正直一目ぼれでした。その時リクパー以外に最終選考に進んでいる企業が2社あったのですが、その場でエージェントに辞退の連絡をしました。最後に坂元から「家族ともちゃんと相談してリクパーに入社するか決めてほしい」と言ってもらい、帰宅後すぐに妻へ報告してリクパーに入社することが決まりました。ちなみに偶然ですが結婚記念日とリクパー入社日が同じ日にちだったことにも勝手に縁を感じています。

前職では自社発行する広告会社に勤めていたので、売り物は単一の広告商品でした。しかし、お客様の課題は多種多様。様々な集客課題を解決したくても、案内できる商品は限られている、そんなもどかしい気持ちをずっと抱えながらぼんやりと転職を意識するように。幸い、周りの人には恵まれていたので、自分と価値観の合う人たちと働きたい。そんな中、一社の派遣会社と出会いました。お会いする面接官の方々は素敵な人たちばかりで人材業界のことも色々と教えてもらいました。そこでわかったことは「派遣事業」は企業が人材を集めるためのひとつの形態に過ぎないということ。新卒もあれば中途、アルバイトもある。前職と同じく多種多様な課題を解決するには柔軟な解決策が必要。そこでとある人材エージェントから紹介してもらって出会ったのがリクパーでした。リクパーは「人材集客のワンストップソリューション」を掲げていて、まさに理想としていた事業体でした。

大学から県外に出たこともあり、新卒では大阪の企業に就職。若いころはバリバリ働き、30歳になったら地元である長崎に帰ろうと思っていました。前職では仕事中心の生活でしたが、将来のことを考え、昇格のタイミングで転職を決意。転職は初めてだったので何もわからず、とりあえずエージェントに登録し、自分の意向を伝え紹介される企業をひたすらネットでリサ―チしていた時に見つけたのがリクパーです。地元が長崎ということもあり、「九州の人と組織を元気にする」という九州に根ざす強い想いにビビっときました。面接でも単純な質疑応答はなく「どんなキャリアを築いていきたいの？」と、私の仕事人生に対して向き合ってくれているようなスタンスに感銘を受け、入社を決意しました。

前職ではそのとおりに動けば成果が出るビジネスモデルが確立されていて、営業目標も余裕で達成。「でもこのままラクして本当の実力が身につくわけがない」という焦りを持っていました。そんな時、就活時に選考を受けていたリクパーの代表である坂元の「万一、会社が潰れても自分の力で生きていける、そういう実力を身に着けられるかどうかが大事だ」という一言を思い出しました。将来への危機感から、坂元に連絡を取り、無理をお願いして面接を受けさせていただき、リクパーへ入社に至るという背景です。珍しい経緯なのであまり参考にならないかもしれません（笑）。当時を振り返ると、自分は大企業の船に乗るのではなく、自ら船を漕ぐ側に回りたかったんだと改めて感じています。